Sairaanhoitajat ja lähihoitajat kysyttyjä työmarkkinoilla

Suomen terveydenhuoltojärjestelmä nojaa vahvasti osaaviin hoitoalan ammattilaisiin, ja sairaanhoitajien sekä lähihoitajien kysyntä työmarkkinoilla on kasvanut merkittävästi viime vuosina väestön ikääntymisen ja terveydenhuollon palvelutarpeiden lisääntymisen myötä.

Hoitoalan ammattilaisten kasvava tarve Suomessa

Väestön ikärakenteen muutos on yksi merkittävimmistä tekijöistä, joka vaikuttaa hoitoalan ammattilaisten kysyntään, sillä ikääntyneiden määrän kasvaessa myös terveys- ja hoivapalveluiden tarve lisääntyy eksponentiaalisesti tulevina vuosikymmeninä.

Tilastokeskuksen ennusteiden mukaan yli 65-vuotiaiden osuus väestöstä nousee nykyisestä noin 22 prosentista lähes 30 prosenttiin vuoteen 2040 mennessä, mikä asettaa valtavia paineita koko terveydenhuoltojärjestelmälle ja erityisesti hoitohenkilökunnan riittävyydelle.

Hoitoalan työvoimapula näkyy jo nyt monilla alueilla, erityisesti pienemmissä kunnissa ja syrjäseuduilla, joissa rekrytointivaikeudet ovat johtaneet jopa palveluiden supistamiseen tai ulkoistamiseen yksityisille toimijoille.

Koronapandemia on entisestään korostanut osaavien hoitajien merkitystä yhteiskunnalle ja tuonut esiin alan haasteita, kuten työolosuhteiden kuormittavuuden ja palkkauksen, joka ei monien mielestä vastaa työn vaativuutta.

Sairaanhoitajan koulutus ja uramahdollisuudet

Sairaanhoitajaksi voi Suomessa opiskella ammattikorkeakoulussa, jossa tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä ja koulutuksen kesto noin 3,5 vuotta, sisältäen monipuolisia käytännön harjoittelujaksoja erilaisissa terveydenhuollon toimintaympäristöissä.

Sairaanhoitajan tutkinto antaa valmiudet toimia laaja-alaisesti erilaisissa hoitotyön tehtävissä, ja valmistuneet voivat työskennellä sairaaloissa, terveyskeskuksissa, kotihoidossa, vanhusten palvelutaloissa tai yksityisellä sektorilla esimerkiksi työterveyshuollossa.

Erikoistumismahdollisuudet sairaanhoitajille ovat monipuoliset, ja lisäkoulutuksella voi suuntautua esimerkiksi tehohoitoon, psykiatriseen hoitotyöhön, leikkaussalitoimintaan tai ensihoitoon, mikä avaa ovia vaativampiin ja usein myös paremmin palkattuihin tehtäviin.

Sairaanhoitajan keskipalkka Suomessa on noin 2900-3200 euroa kuukaudessa, mutta kokemuksen, erikoistumisen ja työpaikan mukaan palkka voi vaihdella huomattavasti, ja erityisesti yksityisellä sektorilla tai vuorotyössä on mahdollisuus korkeampiin ansioihin.

Kansainväliset työmahdollisuudet ovat sairaanhoitajille hyvät, sillä suomalainen sairaanhoitajakoulutus on korkeatasoista ja tunnustettua myös ulkomailla, erityisesti Pohjoismaissa, joissa suomalaiset hoitajat ovat arvostettuja työntekijöitä.

Lähihoitajan monipuolinen työnkuva

Lähihoitajan tutkinto on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, jonka voi suorittaa toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa tai oppisopimuskoulutuksena, ja koulutuksen kesto on tyypillisesti noin 2-3 vuotta riippuen aiemmasta koulutustaustasta ja henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta.

Lähihoitajan koulutus sisältää useita osaamisaloja, kuten lasten ja nuorten hoito ja kasvatus, vanhustyö, mielenterveys- ja päihdetyö sekä sairaanhoito ja huolenpito, mikä mahdollistaa erikoistumisen omien kiinnostuksen kohteiden mukaan.

Lähihoitajat työskentelevät monipuolisissa tehtävissä sosiaali- ja terveydenhuollon eri sektoreilla, kuten päiväkodeissa, vanhusten palvelutaloissa, kotihoidossa, vammaispalveluissa, mielenterveysyksiköissä ja sairaaloiden vuodeosastoilla.

Lähihoitajan työ on käytännönläheistä ja sisältää asiakkaiden perushoitoa, lääkehoitoa, kuntouttavaa työotetta sekä asiakkaiden kokonaisvaltaista tukemista päivittäisissä toiminnoissa, mikä tekee työstä sekä fyysisesti että henkisesti vaativaa mutta myös palkitsevaa.

Lähihoitajien keskipalkka Suomessa on noin 2400-2700 euroa kuukaudessa, mutta työkokemus, työpaikka ja mahdolliset lisät voivat vaikuttaa merkittävästi ansiotasoon, ja erityisesti yksityisellä sektorilla tai erityisosaamista vaativissa tehtävissä palkkataso voi olla korkeampi.

Hoitoalan työllisyysnäkymät ja haasteet

Työllisyysnäkymät hoitoalalla ovat erinomaiset, sillä Työ- ja elinkeinoministeriön ennusteiden mukaan sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan lähivuosina kymmeniä tuhansia uusia työntekijöitä eläköitymisen ja palvelutarpeen kasvun vuoksi.

Hoitoalan haasteina ovat kuitenkin alan vetovoiman heikkeneminen, työolosuhteiden kuormittavuus, resurssipula ja palkkauksen kilpailukyky, mitkä ovat johtaneet siihen, että monet kouluttautuneet hoitajat siirtyvät muille aloille tai ulkomaille töihin.

Hoitoalan ammattijärjestöt, kuten Tehy ja Super, ovat ajaneet aktiivisesti hoitajien työolosuhteiden ja palkkauksen parantamista, ja viime vuosina on nähty myös laajoja työtaistelutoimia, joilla on pyritty kiinnittämään huomiota alan haasteisiin ja hoitajapulan vakavuuteen.

Alan vetovoimaisuuden lisäämiseksi on kehitetty erilaisia toimenpiteitä, kuten koulutuksen kehittäminen, työhyvinvoinnin parantaminen, joustavammat työaikajärjestelyt sekä urapolkujen ja palkkakehityksen selkeyttäminen, jotta alalle saataisiin houkuteltua uusia osaajia ja pidettyä nykyiset ammattilaiset alalla.

Teknologian kehitys ja digitalisaatio tuovat uusia mahdollisuuksia myös hoitoalalle, ja erilaiset etäpalvelut, tekoälyä hyödyntävät sovellukset sekä robotiikka voivat tulevaisuudessa helpottaa hoitajien työkuormaa ja vapauttaa aikaa varsinaiseen potilastyöhön ja ihmiskontaktiin.

Kouluttautuminen hoitoalalle – hakuprosessi ja vaatimukset

Hoitoalan koulutuksiin hakeutuminen tapahtuu pääsääntöisesti yhteishaun kautta, ja sekä sairaanhoitaja- että lähihoitajakoulutukseen vaaditaan soveltuvuuskokeen läpäiseminen, jossa arvioidaan hakijan motivaatiota, vuorovaikutustaitoja ja soveltuvuutta ihmisläheiseen työhön.

Sairaanhoitajakoulutukseen hakeutuvalta vaaditaan toisen asteen tutkinto, kuten lukio tai ammatillinen perustutkinto, kun taas lähihoitajakoulutukseen voi hakea peruskoulun päättötodistuksella, mutta molemmissa koulutuksissa painotetaan erityisesti hakijan soveltuvuutta alalle.

Sosiaali- ja terveysalan opinnoissa korostuvat käytännön harjoittelut, joita on molemmissa tutkinnoissa merkittävä osa opintoja, ja niiden aikana opiskelija pääsee tutustumaan erilaisiin työympäristöihin ja soveltamaan oppimaansa käytännön tilanteissa todellisissa työympäristöissä.

Hoitoalan opinnoissa vaaditaan hyvää fyysistä ja psyykkistä terveyttä, sillä työ on usein sekä fyysisesti että henkisesti kuormittavaa, ja opiskelijalta edellytetään myös riittävää suomen kielen taitoa, jotta turvallinen potilastyö ja kommunikaatio työyhteisössä onnistuvat.

Aikuisopiskelijoille on tarjolla joustavia opiskelumahdollisuuksia, kuten monimuoto-opintoja, verkko-opintoja ja oppisopimuskoulutusta, mikä mahdollistaa opiskelun työn ohessa ja aiemman osaamisen hyödyntämisen opinnoissa, tehden alan vaihtamisesta helpompaa myös myöhemmällä iällä.

Lähde: Freepik

Yhteenveto

Sairaanhoitajien ja lähihoitajien ammattitaidolle on Suomessa jatkuvasti kasvava tarve, ja alan työllisyysnäkymät ovat erinomaiset huolimatta terveydenhuollon rakenteellisista ja taloudellisista haasteista.

Hoitoalan koulutus tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia ja erikoistumispolkuja, mikä mahdollistaa ammatillisen kehittymisen ja etenemisen uralla henkilökohtaisten kiinnostusten mukaan.

Vaikka ala kohtaa haasteita työolosuhteiden ja palkkauksen suhteen, hoitotyö tarjoaa merkityksellistä ja palkitsevaa työtä niille, jotka haluavat työskennellä ihmisten parissa ja vaikuttaa positiivisesti yhteiskuntaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen kautta.

Usein kysytyt kysymykset

1. Mikä on sairaanhoitajan ja lähihoitajan työtehtävien ero?
   Sairaanhoitajat vastaavat vaativammasta hoidosta, lääkehoidosta ja hoidon suunnittelusta, kun taas lähihoitajat keskittyvät enemmän perushoitoon ja päivittäisissä toiminnoissa avustamiseen.

2. Kuinka kauan kestää valmistua sairaanhoitajaksi?
   Sairaanhoitajan AMK-tutkinnon suorittaminen kestää tyypillisesti noin 3,5 vuotta, ja opinnot koostuvat 210 opintopisteestä sisältäen teoriaopinnot ja käytännön harjoittelut.

3. Voiko hoitoalan tutkinnolla työskennellä ulkomailla?
   Kyllä, suomalainen hoitoalan tutkinto on arvostettu erityisesti Pohjoismaissa, ja EU-alueella tutkintojen tunnustaminen on suhteellisen helppoa ammattipätevyysdirektiivin ansiosta.

4. Mikä on hoitoalan ammattilaisten keskipalkka Suomessa?
   Sairaanhoitajien keskipalkka on noin 2900-3200 euroa ja lähihoitajien 2400-2700 euroa kuukaudessa, mutta palkkaan vaikuttavat kokemus, työpaikka ja mahdolliset lisät.

5. Onko hoitoalalle mahdollista kouluttautua työn ohessa?
   Kyllä, sekä sairaanhoitajan että lähihoitajan tutkinnon voi suorittaa monimuoto-opintoina tai oppisopimuskoulutuksena, mikä mahdollistaa opiskelun työn ohessa joustavasti.