Vagas no Mercado Livre: Como Conseguir um Emprego

O Mercado Livre nasceu em 1999 na Argentina e rapidamente se transformou em uma das maiores plataformas de e-commerce da América Latina. Fundado por Marcos Galperin, o projeto tinha uma ideia simples: conectar compradores e vendedores por meio de uma plataforma digital.

Ao longo dos anos, a empresa expandiu sua atuação para vários países, incluindo Brasil, México, Uruguai, Chile e Colômbia, tornando-se um verdadeiro gigante do setor.

Hoje, o Mercado Livre não é apenas uma plataforma de compras online. Ele opera também com soluções financeiras através do Mercado Pago, logística com o Mercado Envios e armazenamento inteligente com centros de distribuição automatizados.

Essa diversificação permitiu que o Mercado Livre se tornasse uma empresa sólida e inovadora, atraindo milhões de clientes e, claro, interessados em fazer parte da equipe.

O crescimento acelerado e a inovação constante colocaram o Mercado Livre entre as empresas mais desejadas para se trabalhar na América Latina. Para quem busca oportunidades de carreira em um ambiente dinâmico, criativo e que valoriza a tecnologia, essa é uma excelente porta de entrada.

» A importância do Mercado Livre no e-commerce

Não dá pra falar em compras online na América Latina sem mencionar o Mercado Livre. A empresa ocupa um espaço gigantesco no mercado, sendo responsável por mais de 1 milhão de transações diárias. Só no Brasil, o site é um dos mais acessados do país, superando até gigantes internacionais.

Além disso, o Mercado Livre não é só relevante pelo volume. Ele também é um dos principais motores de inovação no setor de e-commerce. Desde a implementação de inteligência artificial para recomendações personalizadas até o uso de big data para prever comportamentos de compra, a empresa está sempre um passo à frente.

Essa importância no cenário digital também se reflete nas oportunidades de emprego. O time do Mercado Livre está na linha de frente da revolução digital, criando tecnologias, otimizando processos e impactando milhões de vidas.

Trabalhar ali não é apenas ter um emprego – é fazer parte de algo que está moldando o futuro do varejo.

Por que trabalhar no Mercado Livre?

» Cultura corporativa e valores

Uma das razões pelas quais tantos profissionais desejam trabalhar no Mercado Livre é sua cultura empresarial. A empresa adota uma filosofia horizontal, com menos hierarquia e mais colaboração entre equipes. A comunicação é aberta e os colaboradores são incentivados a contribuir com ideias, participar de decisões e buscar soluções de forma criativa.

Os valores do Mercado Livre são pautados na inovação constante, no respeito pelas pessoas, na ética e na entrega de resultados com excelência. Eles acreditam que um ambiente diverso e inclusivo é essencial para a criação de soluções inovadoras e para o crescimento sustentável da companhia.

Outro destaque é o ambiente descontraído, com espaços colaborativos e iniciativas que incentivam o bem-estar dos colaboradores. É comum ver salas de descanso, áreas de lazer, programas de saúde mental e física, e uma série de outras ações que mostram a preocupação da empresa com a qualidade de vida no trabalho.

» Benefícios e diferenciais oferecidos

Além do bom clima organizacional, o Mercado Livre também se destaca pelos benefícios que oferece.

» Os pacotes variam conforme o cargo e localização, mas geralmente incluem:

Plano de saúde e odontológico completo
Vale alimentação/refeição
Auxílio home office (para posições remotas)
Gympass ou convênios com academias
Licença parental estendida
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Programas de capacitação e desenvolvimento profissional

Esses benefícios tornam o Mercado Livre uma das empresas mais atrativas para se trabalhar, principalmente para quem valoriza equilíbrio entre vida pessoal e profissional, desenvolvimento contínuo e reconhecimento do esforço.

Tipos de vagas disponíveis no Mercado Livre

» Áreas de atuação dentro da empresa

O Mercado Livre oferece vagas para diversas áreas de atuação, o que amplia bastante o leque de oportunidades para profissionais de diferentes perfis. Entre as principais áreas, destacam-se:

Tecnologia e desenvolvimento de software:
Uma das áreas mais procuradas, com foco em backend, frontend, mobile, inteligência artificial e machine learning.
Logística e operações:
Para quem busca posições em centros de distribuição, transporte e gerenciamento de estoque.
Atendimento ao cliente:
Suporte em diversos canais, incluindo chat, e-mail e telefone.
Marketing e comunicação:
Criação de campanhas, gestão de redes sociais, branding e mídia digital.
Finanças e jurídico:
Planejamento financeiro, contabilidade, análise de riscos e conformidade legal.
Recursos humanos:
Recrutamento, desenvolvimento de talentos, treinamentos e benefícios.

Independentemente da sua formação ou experiência, é muito provável que exista uma vaga que se encaixe no seu perfil dentro do ecossistema Mercado Livre.

Vagas presenciais vs. vagas remotas

Com a pandemia e a transformação digital, o Mercado Livre adotou uma abordagem mais flexível para o trabalho. Hoje, há muitas oportunidades para trabalho remoto, especialmente em áreas de tecnologia, marketing e suporte.

As vagas presenciais ainda são comuns, principalmente nas áreas logísticas e operacionais. Nestes casos, os colaboradores atuam nos centros de distribuição, escritórios regionais ou hubs logísticos, dependendo da função.

Já as posições híbridas combinam o melhor dos dois mundos, permitindo que os colaboradores trabalhem de casa alguns dias da semana e compareçam ao escritório quando necessário. Essa flexibilidade é mais um ponto positivo que atrai talentos de todas as regiões.

Como encontrar vagas no Mercado Livre

» Plataformas oficiais de recrutamento

Se você está buscando uma vaga no Mercado Livre, o primeiro lugar que deve visitar é a página oficial de carreiras da empresa: jobs.mercadolibre.com. Lá, você encontra uma lista completa das vagas abertas em todos os países em que o grupo atua, com a possibilidade de filtrar por localização, área de atuação e tipo de vaga.

Além do site oficial, o Mercado Livre também publica oportunidades em plataformas como:

LinkedIn
Gupy
Glassdoor
Indeed

Esses portais facilitam a visualização das vagas, além de permitir que você configure alertas para ser notificado sempre que surgir uma oportunidade compatível com seu perfil.

» Dicas para encontrar oportunidades escondidas

Nem todas as vagas aparecem logo de cara nos sites de recrutamento. Muitas vezes, elas estão em grupos de LinkedIn, fóruns especializados ou são divulgadas internamente antes de chegarem ao público externo.

» Algumas dicas valiosas:

Siga o Mercado Livre nas redes sociais:
Principalmente no LinkedIn e Instagram, onde frequentemente publicam novidades e oportunidades.
Participe de comunidades de tecnologia e inovação:
Eventos, hackathons e grupos de discussão podem ser fontes ricas de vagas.
Networking:
Converse com pessoas que já trabalham na empresa. Recomendações internas têm grande peso nos processos seletivos.
Mantenha seu currículo e LinkedIn atualizados:
O algoritmo dos sites de emprego costuma priorizar perfis completos e atualizados.
Aplique com frequência, mas com estratégia:
Não envie seu currículo para todas as vagas. Foque naquelas que realmente combinam com seu perfil e prepare uma boa carta de apresentação.

Requisitos comuns para trabalhar no Mercado Livre

» Habilidades técnicas e comportamentais

Se você está pensando em se candidatar a uma vaga no Mercado Livre, é fundamental entender que tipo de profissional a empresa está procurando. Como uma gigante da tecnologia, o Mercado Livre valoriza muito as habilidades técnicas, especialmente em áreas como desenvolvimento, dados e operações logísticas.

Porém, o perfil ideal vai muito além do conhecimento técnico – a empresa também preza por habilidades comportamentais, ou “soft skills”, que são essenciais para trabalhar bem em equipe e se adaptar à cultura ágil da organização.

» Habilidades técnicas valorizadas:

Conhecimento em linguagens de programação como Java, Python, Kotlin, React
Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
Práticas de DevOps e Cloud Computing
Experiência em ferramentas como Git, Docker, Kubernetes
Familiaridade com segurança da informação

» Competências comportamentais buscadas:

Proatividade e autonomia
Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas
Comunicação clara e objetiva
Capacidade de adaptação a mudanças rápidas
Espírito de colaboração e empatia
Iniciativa para aprender continuamente

A empresa valoriza profissionais com atitude empreendedora, que gostam de criar, errar rápido, aprender e refinar suas ideias com agilidade. O ambiente no Mercado Livre é altamente dinâmico, por isso, quem consegue se destacar geralmente tem uma mentalidade voltada para a inovação e resultados.

Idiomas, formação e experiências desejadas

Outro ponto importante a considerar são os requisitos formais, como idiomas, formação acadêmica e experiência profissional. Embora o Mercado Livre valorize mais o “fit” cultural e a experiência prática do que títulos acadêmicos, alguns critérios são bastante comuns nas descrições de vaga.

» Idiomas:

O inglês é frequentemente solicitado, especialmente para posições em tecnologia, produto e cargos de liderança. Muitas ferramentas, documentações e reuniões são conduzidas em inglês, então ter pelo menos um nível intermediário é considerado um diferencial importante.

» Formação acadêmica:

Apesar de não ser um fator eliminatório em muitas vagas, ter um diploma de curso superior nas áreas de exatas (como ciência da computação, engenharia, matemática), humanas (como administração, economia) ou comunicação (como marketing, jornalismo) pode facilitar sua entrada na empresa. Cursos técnicos também são valorizados em áreas específicas, como logística.

» Experiência prévia:

Ter atuado em empresas de tecnologia, startups ou grandes corporações com ambientes acelerados é um diferencial. Experiências que mostram capacidade de liderança, inovação ou trabalho em equipe também contam muitos pontos no processo seletivo.

Importante destacar que o Mercado Livre também está investindo em programas de inclusão para talentos diversos, como jovens em início de carreira, mulheres na tecnologia, pessoas negras, LGBTQIAPN+, entre outros. Isso mostra o compromisso da empresa em criar um ambiente mais representativo e inovador.

Processo seletivo no Mercado Livre

» Etapas do processo seletivo

O processo de recrutamento no Mercado Livre é estruturado, transparente e, ao mesmo tempo, dinâmico. A empresa busca garantir que os candidatos passem por avaliações técnicas e comportamentais que realmente reflitam o dia a dia do cargo.

» Em geral, o processo inclui:

Inscrição online: Envio de currículo e preenchimento de dados pessoais na plataforma de recrutamento.
Triagem de perfil: Análise feita pelo time de RH, considerando experiência, formação e aderência ao perfil da vaga.
Teste técnico ou desafio prático: Em áreas como tecnologia ou logística, pode haver aplicação de um teste ou case real.
Entrevistas com gestores: Conversas presenciais ou virtuais com o time direto da vaga, incluindo líder da área e colegas.
Entrevista comportamental: Avaliação do “cultural fit” com os valores da empresa.
Proposta de contratação: Após aprovação, é feita a proposta e negociação de salário e benefícios.

Esse processo pode durar de duas a cinco semanas, dependendo da complexidade da vaga. É comum que os candidatos recebam feedback, o que mostra o compromisso da empresa com uma experiência positiva para quem participa.

» Dicas para se destacar na seleção

Passar por um processo seletivo em uma empresa como o Mercado Livre exige preparação e atenção aos detalhes.

» Aqui vão algumas dicas práticas para você se destacar:

Customize seu currículo:
Foque nas experiências mais relevantes para a vaga. Use palavras-chave da descrição.
Seja claro na entrevista:
Conte suas conquistas com base em situações reais. Use a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado).
Demonstre interesse genuíno:
Pesquise sobre a empresa, produtos e cultura. Mostre que você quer fazer parte da missão do Mercado Livre.
Prepare-se para os testes:
Se houver desafios técnicos, pratique com exercícios semelhantes com antecedência.
Mostre seu lado humano:
Além das habilidades, a empresa quer pessoas com empatia, visão de equipe e paixão por resolver problemas.

Crescimento e plano de carreira dentro da empresa

» Oportunidades de desenvolvimento profissional

Uma das grandes vantagens de trabalhar no Mercado Livre é a possibilidade real de crescimento profissional. A empresa investe pesado em programas de capacitação e desenvolvimento contínuo, tanto para quem está começando agora quanto para quem já tem uma trajetória sólida.

» O Mercado Livre oferece:

Trilhas de aprendizagem personalizadas
Mentorias com líderes experientes
Cursos online e presenciais pagos pela empresa
Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos
Workshops, hackathons e eventos internos
Avaliações periódicas de desempenho

Essas iniciativas mostram que o colaborador é incentivado a crescer, mudar de área, assumir desafios maiores e até mesmo mudar de país, dependendo do seu desempenho e interesse.

» Mobilidade interna e promoções

Outro ponto forte da empresa é a mobilidade interna. Muitos profissionais que entram como estagiários ou assistentes rapidamente sobem para cargos de analista, coordenador e gerente, dependendo de seu desempenho e dedicação.

Além disso, há a possibilidade de transição entre áreas. Por exemplo, alguém que começou na área de atendimento pode migrar para a área de produtos, ou alguém de logística pode atuar futuramente na área de tecnologia – tudo com base em treinamentos e mentoria.

A empresa valoriza quem tem vontade de aprender e se desenvolver continuamente. Se você está buscando não apenas um emprego, mas uma carreira com possibilidades reais de crescimento, o Mercado Livre é uma das melhores opções da América Latina.

Ambiente de trabalho e infraestrutura

» Espaços modernos e tecnológicos

O ambiente de trabalho no Mercado Livre é um verdadeiro exemplo de como unir inovação, conforto e produtividade. As sedes da empresa são conhecidas por seus espaços modernos, que vão muito além do conceito tradicional de escritório.

Em São Paulo, por exemplo, o complexo conhecido como “Melicidade” é uma verdadeira cidade tecnológica, com milhares de metros quadrados pensados para estimular a criatividade, a colaboração e o bem-estar dos colaboradores.

Os ambientes são abertos, com muita iluminação natural, áreas verdes e espaços dedicados a diferentes modos de trabalho – desde salas de reunião colaborativas até cabines individuais para foco total.

A empresa também investe em tecnologia de ponta, com equipamentos modernos, estações de trabalho ergonômicas, internet de altíssima velocidade e ferramentas digitais que facilitam a comunicação entre os times, mesmo quando estão em países diferentes.

Além disso, há áreas de lazer, academias, refeitórios com alimentação saudável, salas de descanso, e até mesmo áreas pet-friendly, em algumas unidades. Tudo é pensado para criar uma experiência positiva, motivadora e acolhedora para quem trabalha ali.

» Iniciativas de bem-estar e saúde

O Mercado Livre entende que a produtividade está diretamente ligada ao bem-estar dos colaboradores. Por isso, investe em programas de saúde física e mental com foco no cuidado integral.

» Entre as iniciativas mais comuns, estão:

Sessões de terapia gratuitas ou subsidiadas
Aulas de yoga, meditação e ginástica laboral
Apoio nutricional e planos de saúde com ampla cobertura
Eventos de saúde preventiva, como campanhas de vacinação e exames periódicos
Grupos de apoio e redes de afinidade para diferentes públicos

Essas ações reforçam o compromisso da empresa com o bem-estar de quem faz parte do time. É um diferencial que chama a atenção de quem busca mais do que um bom salário: um ambiente onde é possível se sentir valorizado, respeitado e cuidado.

Programas de estágio e jovem aprendiz

» Como funcionam os programas para iniciantes

Se você está em início de carreira, o Mercado Livre oferece oportunidades incríveis para quem deseja começar com o pé direito. Os programas de estágio e jovem aprendiz são voltados para estudantes e jovens que querem ganhar experiência prática em um dos ambientes mais inovadores do mercado.

O programa de estágio é direcionado a estudantes de ensino superior, geralmente cursando a partir do 2º ou 3º ano, com vagas em áreas como tecnologia, finanças, RH, logística, marketing e atendimento ao cliente. A duração do estágio varia de 1 a 2 anos, e o objetivo é preparar o estagiário para uma efetivação.

Já o programa jovem aprendiz é voltado a jovens entre 16 e 21 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio. O foco está no desenvolvimento de habilidades básicas de trabalho, como atendimento, organização e responsabilidade profissional. Os aprendizes recebem treinamento, mentoria e acompanhamento constante.

» Benefícios e crescimento desde o início

Esses programas não só proporcionam aprendizado prático, como também oferecem diversos benefícios, como:

Bolsa auxílio compatível com o mercado
Vale-transporte e refeição
Plano de saúde (em algumas unidades)
Horário flexível compatível com os estudos
Mentoria com líderes experientes
Possibilidade real de efetivação

O melhor de tudo é que muitos líderes e gestores atuais do Mercado Livre começaram suas carreiras como estagiários. Isso mostra que a empresa realmente acredita no potencial dos jovens talentos e oferece oportunidades concretas de crescimento interno.

Diversidade e inclusão no Mercado Livre

» Compromisso com um ambiente inclusivo

Diversidade é mais do que uma palavra da moda no Mercado Livre. A empresa tem um compromisso claro e sólido com a criação de um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolverem com igualdade de oportunidades. Essa cultura se reflete em ações concretas, políticas internas e metas públicas de diversidade.

O Mercado Livre promove a contratação e desenvolvimento de pessoas negras, mulheres em tecnologia, pessoas LGBTQIAPN+, profissionais 50+, pessoas com deficiência, entre outros grupos sub-representados. Isso é feito por meio de programas de recrutamento direcionado, treinamentos sobre vieses inconscientes e redes de apoio internas.

Além disso, a empresa busca sempre ampliar sua representatividade em todos os níveis hierárquicos, inclusive na liderança. A ideia é construir um time diverso para inovar mais, refletir melhor a sociedade e entregar soluções mais completas aos clientes.

» Projetos e ações para promover igualdade

Entre os projetos mais reconhecidos do Mercado Livre na área de inclusão estão:

Programa Mulheres em Tech: Capacitação e recrutamento de mulheres para a área de tecnologia
AfroMeli: grupo de afinidade para inclusão de pessoas negras
Meli com Elas: rede de apoio e desenvolvimento de lideranças femininas
Pride Meli: iniciativa voltada ao público LGBTQIAPN+
Empregabilidade PCD: foco em inclusão de pessoas com deficiência com adaptações no ambiente e tecnologia assistiva

Essas ações mostram que o Mercado Livre não quer apenas cumprir metas de diversidade, mas sim construir um ambiente genuinamente inclusivo, onde cada colaborador possa se sentir respeitado, valorizado e parte essencial do time.

Como é o dia a dia de quem trabalha no Mercado Livre

» Rotina, desafios e aprendizados

A rotina de quem trabalha no Mercado Livre é intensa, mas altamente gratificante. A empresa valoriza a agilidade, então é comum lidar com múltiplos projetos ao mesmo tempo, ter reuniões rápidas e foco em entregas constantes. Ao mesmo tempo, há um grande espaço para autonomia e liberdade criativa.

» Os desafios diários incluem:

Resolver problemas reais dos usuários com soluções inovadoras
Trabalhar em times multidisciplinares e multiculturais
Aprender constantemente com os erros e sucessos
Se adaptar rapidamente às mudanças de estratégia e produto
Lidar com metas e indicadores de desempenho claros

Apesar do ritmo acelerado, o aprendizado é contínuo. Todo dia é uma oportunidade de melhorar processos, propor soluções e impactar a vida de milhões de pessoas que usam a plataforma.

» Relatos de colaboradores

Muitos colaboradores descrevem o Mercado Livre como uma empresa onde “você pode ser quem você é” e “tem liberdade para criar”. A sensação de pertencimento e a possibilidade de ver suas ideias ganharem vida são aspectos frequentemente destacados. Além disso, há um senso de propósito claro: melhorar o acesso ao comércio e às finanças para todos na América Latina.

Salários e remuneração no Mercado Livre

» Faixa salarial por cargos e áreas

A remuneração no Mercado Livre varia bastante conforme a área de atuação, o nível do cargo e a localização. No entanto, de modo geral, a empresa é reconhecida por oferecer salários competitivos com o mercado, além de uma política clara de valorização por desempenho.

Veja abaixo uma média de faixas salariais para alguns cargos comuns (valores estimados com base em dados do Glassdoor e outras fontes públicas no Brasil):

» Cargo Faixa Salarial (mensal)

Analista de Logística R$ 3.500 – R$ 6.000
Desenvolvedor de Software R$ 7.000 – R$ 14.000
Engenheiro de Dados R$ 9.000 – R$ 16.000
Coordenador de Operações R$ 10.000 – R$ 17.000
Gerente de Produtos R$ 12.000 – R$ 20.000+
Estagiário R$ 1.500 – R$ 2.300
Jovem Aprendiz R$ 800 – R$ 1.200

Esses valores são aproximados e podem variar de acordo com o tempo de experiência, formação, cidade e benefícios complementares.

» Bônus, PLR e recompensas por desempenho

Além do salário fixo, o Mercado Livre oferece um atrativo sistema de bônus e recompensas. Muitos cargos contam com PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que pode representar um valor significativo ao longo do ano.

Profissionais de áreas estratégicas, como tecnologia, produto e operações, também podem receber bônus de desempenho individuais ou por equipe, com base em metas previamente estabelecidas. Esses incentivos tornam o pacote de remuneração ainda mais vantajoso, e servem como reconhecimento ao esforço e aos resultados entregues.

Outra prática comum é a oferta de ações ou stock options para cargos de liderança ou de alta responsabilidade, o que permite ao colaborador participar diretamente do crescimento da empresa.

Trabalhar no Mercado Livre vale a pena?

» Prós e contras segundo quem já trabalhou

Como qualquer empresa, o Mercado Livre tem pontos positivos e negativos, e é importante conhecê-los antes de se candidatar. A maioria das avaliações feitas por ex-colaboradores é bastante positiva, especialmente no que se refere ao ambiente, oportunidades de aprendizado e crescimento.

» Pontos positivos:

Cultura colaborativa e inovadora
Ambiente diverso e inclusivo
Possibilidades reais de crescimento e promoção
Benefícios atrativos e cuidado com o bem-estar
Trabalho com impacto real na vida de milhões de usuários

» Pontos de atenção:

Ritmo acelerado e pressão por resultados
Processos internos em constante mudança (o que pode ser desafiador)
Demandas por alta performance contínua

O importante é entender que o Mercado Livre é ideal para quem gosta de inovação, desafios e de um ambiente onde é preciso estar em constante evolução. Se você valoriza esse tipo de cultura, vai se sentir muito bem na empresa.

» Depoimentos reais e avaliações

Muitos profissionais relatam que trabalhar no Mercado Livre foi um divisor de águas na carreira. A experiência de trabalhar em projetos relevantes, com times de alto nível técnico e foco em impacto real, é frequentemente destacada.

No Glassdoor, a empresa possui excelente avaliação, com média acima de 4.5 estrelas, sendo elogiada pela liderança acessível, oportunidade de aprendizado e ambiente inclusivo. Isso reforça a imagem da empresa como um ótimo lugar para desenvolver a carreira.

Fonte: Pixabay

Conclusão

Se você está em busca de uma empresa que combina inovação, propósito, crescimento profissional e um ambiente inclusivo, as vagas no Mercado Livre podem ser a oportunidade ideal.

Com uma atuação sólida em toda a América Latina e investimentos contínuos em tecnologia, pessoas e cultura, o Mercado Livre se consolida como um dos empregadores mais desejados da região.

Trabalhar no Mercado Livre é mais do que ter um bom emprego. É fazer parte de um ecossistema que está moldando o futuro do comércio e das finanças digitais, com impacto direto na vida de milhões de pessoas.

Se você tem vontade de aprender, crescer e fazer a diferença, vale muito a pena explorar as oportunidades abertas e se preparar para embarcar nessa jornada.

FAQs

Como me candidatar a uma vaga no Mercado Livre?
A melhor forma é acessar o site oficial de carreiras: jobs.mercadolibre.com. Lá você encontra todas as vagas abertas e pode se candidatar diretamente.
O Mercado Livre oferece oportunidades para quem está começando a carreira?
Sim! A empresa possui programas de estágio e jovem aprendiz, voltados para quem deseja iniciar no mercado de trabalho com treinamento e chances reais de crescimento.
É possível trabalhar remotamente no Mercado Livre?
Sim. Muitas vagas nas áreas de tecnologia, produto e atendimento são remotas ou híbridas, com boa flexibilidade de horário.
Preciso saber inglês para trabalhar no Mercado Livre?
Depende da vaga. Para áreas técnicas e cargos de liderança, o inglês é frequentemente exigido. Para funções operacionais e de atendimento, o português é suficiente.
Quais são os principais benefícios oferecidos aos funcionários?
Plano de saúde, vale-alimentação, gympass, home office, bônus de desempenho, licença parental estendida e programas de desenvolvimento profissional estão entre os principais benefícios.

*Acesse o site https://careers-meli.mercadolibre.com/pt ou o perfil da empresa no LinkedIn para ver as vagas disponíveis e cadastrar seu currículo.